Accès à la terre

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Plus qu’un droit, l’accès à la terre est un besoin, et encore plus pour les paysanNEs.

Qualité

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La Petite Foire

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Notre événement annuel par contraste avec la grande foire agricole de Libramont

Droits des paysans

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Pour des droits sociaux et économiques ; des droits aux paysans.

Semences

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Filière Lait

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Groupe de travail autour de la crise laitière

La Saint Eloi

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S.P.G.

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VIA CAMPESINA

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SPAP

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jesuispaysan

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Agroécologie

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Filière pain

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Car le pain est plus qu’un grand carré vendu dans les supermarchés

TTIP

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Partenariat transatlantique de commerce et d’investissement

17 avril

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Journée Internationale des Luttes paysannes

Présentation du Centre de formation du Mouvement d’Action Paysanne.

(’cours A’) Formation certifiante et reconnue en agriculture paysanne

(’cours B’) Formation certifiante et reconnue en agriculture paysanne

Des formations sur une thématique spécifique de l’agriculture paysanne.

Une immersion dans la vie paysanne au quotidien Vivez une saison entière d’agriculture dans une (...)

Le parcours EPICREA

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Un parcours complet d’accompagnement vers votre installation en agriculture (...)

Affichez-vous "Je suis PaysanNE"
Journée des luttes paysannes
Mobilisons-nous contre le FFA
Actions collectives

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Le MAP et ses membres participent régulièrement à des actions réunissant plusieurs associations (...)

Actions du MAP

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Accueil > Le MAP > Offre d’emploi - Chargé(e) de projet formations

Offre d’emploi - Chargé(e) de projet formations

Offre d’emploi - Chargé(e) de projet formations

pour réserve de recrutement

30 mars 2017 par Laurence.
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L’Ecole Paysanne Indépendante asbl organise la formation, le conseil et le suivi des personnes ayant un projet ou souhaitant développer leurs activités en agriculture paysanne. Dans ce cadre, l’association organise l’ensemble des formations de base, formations qualifiantes et formation continuée en agriculture.
Les activités de formation font partie d’un vaste projet ayant pour but de permettre à des personnes issues ou non-issues du monde agricole, de développer des compétences suffisamment solides et des expériences concrètes de pratiques au quotidien pour s’installer durablement dans le métier. Elles sont orientées vers le soutien, la valorisation et la défense des projets paysans et visent à augmenter l’autonomie, la viabilité et la transmission des fermes paysannes.

Notre projet est cohérent avec la Souveraineté Alimentaire et le développement durable en Wallonie.

Afin de constituer une réserve de recrutement pour le pôle formations, nous sommes à la recherche d’un(e) chargé(e) de projet sensible à nos valeurs.

Télécharger l’offre de formation au format PDF (cliquez sur l’icône) :

- Lieu de travail : le secrétariat du MAP-EPI (Montigny-le-Tilleul) et divers déplacements de mission. Télétravail possible. Réserve de recrutement pour un remplacement de congé de maternité (juillet).

Vos missions :

  • organisation et planification des activités de formation
  • gestion des inscriptions et des documents administratifs
  • contact avec les formateurs
  • participation à la rédaction et à l’introduction des dossiers
  • participation à la gestion administrative du centre
  • suivi de groupes de travail et des partenariats en lien avec la formation et l’installation
  • le candidat peut être amené à donner des formations ou conférences en lien avec ses compétences
  • participation active à la vie de l’association et à son développement

Nous recherchons une animatrice/un animateur qui..

  • a une formation agricole ET/ou pédagogique ainsi qu’une expérience relative à la formation de publics adultes.
  • a un réel intérêt pour l’agriculture paysanne et une expérience du secteur agricole
  • est capable de travailler de manière autonome et flexible au sein d’un équipe avec un fonctionnement horizontal
  • est rigoureux et ponctuel, disponible et flexible. Travail en soirée possible selon les besoins de l’association et du projet.
  • s’exprime aisément en public
  • la connaissance des dossiers liés aux marchés publics est un plus

Nous offrons :

  • au delà d’un « contrat », la possibilité de faire partie d’une équipe de paysans-formateurs, de participer à la repaysanisation et, plus largement, à la valorisation du métier de paysan
  • un contrat de remplacement avec les possibilité de faire s’intégrer dans une équipe dynamique et une asbl plein développement
  • salaire selon les barèmes de la CP 329.02

Des questions ? Contactez Stéphanie Delhaye (coordinatrice) par mail stephanie_delhaye@hotmail.com ou 0474/364242 (en journée sauf le mardi et week-end)

Intéressé ? Envoyez votre candidature avant le 15 avril 2017 par mail à stephanie_delhaye@hotmail.com



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