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Coordinateur/trice réseau

Coordinateur/trice réseau

5 juin 2020 par Laurent Blaise.
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Accompagnement des équipes bénévoles des Magasins du monde de la province de Liège.

Contrat de remplacement (70%)

Contexte

Oxfam-Magasins du monde est une association qui travaille selon deux axes principaux : Axe commercial : Nousvoulonsdévelopper avec des partenaires du Sud un outil efficace, rentable et crédible de commerce de produits équitables. Nous voulons également développer un commerce solidaire de vêtements de seconde main.Axe politique d’action, d’éducation et de mobilisation : Nous voulons développer une force de changement pour un modèle économiquement et socialement soutenable. Nous voulons influencer les pouvoirs politiques pour favoriser un développement durable, social et solidaire. Nous voulons sensibiliser et former les citoyens à travers une action d’éducation permanente.

Nous voulons travailler sur ces deux axes en tant que mouvement qui met en route des citoyen.ne.s dans leur diversité et qui valorise la participation démocratique à tous les niveaux.

Ces missions sont accomplies avec la participation de 2.500 bénévoles qui constituent les équipes locales d’Oxfam-Magasins du monde et 1.500 élèves membres des Jeunes Magasins du monde. Ces bénévoles sont appuyés par une équipe de 65 permanent·e·s salarié·e·s travaillant au siège de Wavre ou dans les bureaux régionaux.

Buts généraux de la fonction

La mission principale de la personne en charge de la coordination est d’encadrer une dizaine d’équipes locales de bénévoles

dans la province de Liège

. Ces équipes sont chargées de la gestion du magasins de commerce équitable et/ou de seconde main ainsi que de la sensibilisation de la population locale aux enjeux Nord/Sud.

Il s’agit d’accompagner les équipes dans leurs missions commerciales (accueil des client·e·s mise en valeur des produits, vente, gestion de stock), dans la dynamique d’équipe, la gestion de projets et la prise de responsabilité ainsi que dans leur mission de sensibilisation et de mise en action.

Position dans l’organisation

Le/la coordinateur/trice est membre de la cellule des Référent.e.s et travaille en collaboration étroite avec les différentes cellules du département (Commerce équitable, Seconde main, communication, Formation-sensibilisation, …). Son interlocutrice directe est la Directrice du Département Réseau

Missions

Faire vivre l’alternative du commerce équitable avec les équipes locales ; dans les aspects de ventes et dans l’accompagnement des bénévoles adultes du mouvementAccompagner la démocratie dans les équipes locales et au sein du mouvementSoutenir les équipes en mouvement (dynamique locale, dynamique régionale, gestion du changement, suivi des activités …)Mettre en place une récolte systématique des données et informations liées aux équipes (base de données) et au dossier d’éducation permanenteAssurer la visibilité en magasin de la démarche d’éducation et de sensibilisationEtre le relais entre les équipes de bénévoles et les services de l’organisationParticiper aux objectifs généraux du Département Réseau et de l’organisationAnimer des stands de sensibilisation en WE, participer à des évènements, …

Profil recherché

Une formation ou une expérience dans le domaine de l’éducation permanenteUne adhésion idéologique pour le projet politique d’Oxfam-Magasins du mondeUne capacité de travail autonome et en équipeUne compétence particulière dans le domaine de l’animation, de la formation ou de la gestion de bénévoles est un atoutUn intérêt pour les aspects concrets de la vente de produits équitablesLe souhait de travailler avec professionnalisme au service d’un mouvement de bénévolesUne disponibilité pour travailler occasionnellement en soirée et le week-endUne connaissance du réseau associatif de la région et résider dans la région à couvrir sont des atouts

Conditions de travail

Contrat de remplacement (congé de maternité) – temps de travail : 70% (= 26h36/38H / semaine)Barème CP 329.02 niveau 4Le lieu principal de travail est le bureau régional de Liège. Le télétravail est possible. La fonction implique des déplacements.Le remboursement des frais de transport à 100% pour les transports en communUn environnement de travail flexible au sein d‘une organisation qui valorise la confiance et la transparenceUn régime horaire 35h/38h vous permettant de bénéficier de 19 jours de compensation en plus des jours des congés légaux (sur base d’un temps plein)

Poste à pourvoir en juillet 2020 pour une durée d’environ 6 mois

Postulez en ligne via le formulaire ci-dessous. Phone Prénom * Nom * E-mail * Téléphone (GSM) * Adresse * Code postal * Localité * Pays * Choisissez un paysBelgiumFranceGermanyItalyLuxembourgSwitzerlandUnited States jQuery( function( $ ) $( document ).on( ’cf.form.init cf.add’, function( e, field ) $( ’select[data-field="fld_5299748]’ ).cfcSelect2() ; ) ) ; Date de naissance * Genre * Femme Homme Autre Lettre de motivation * CV * Diplôme principal * Profil LinkedIn Consentement contact J’accepte que les informations saisies soient utilisées dans le cadre de la prise de contact avec Oxfam-Magasins du monde Consentement offres d’emploi Je souhaite recevoir des alertes par e-mail pour les nouvelles offres d’emploi d’Oxfam-Magasins du monde Consentement GDPR J’accepte que les informations saisies soient utilisées pour m’envoyer des informations sur les activités d’Oxfam-Magasins du monde (une fois par mois maximum)

Nous vous invitons à lire notre politique de confidentialité mise à jour conformément au GDPR.

Pour Oxfam, l’égalité des chances est importante. Les candidats sont donc sélectionnés sur base de leurs qualités et compétences, sans tenir compte de l’âge, l’origine ou le sexe.

Oxfam s’engage à protéger et à promouvoir le bien-être des enfants, des jeunes et des adultes et attend de tous les membres du personnel et des volontaires qu’ils partagent cet engagement via des valeurs communes et un code de conduite (plus d’infos : https://www.oxfam.org/en/explore/how-oxfam-fights-poverty ).



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